Lucratorii Boeing resping majorarea salariala cu 35%. Greva continua iar criza companiei se adanceste
Angajatii Boeing au respins oferta imbunatatita de crestere cu 35% a veniturilor pe parcursul a patru ani. Greva continua – iar presiunea financiara asupra Boeing este in crestere, relateaza Tagesschau.
Miercuri, 64% dintre salariati au votat impotriva ofertei, a anuntat sindicatul IAM. Noua oferta includea, de asemenea, o plata unica de 7.000 USD – precum si primirea unor plati bonus care trebuiau eliminate initial. Cu toate acestea, lipsea reintroducerea unui plan de pensii pe care si-l doreau multi angajati.
„Dupa zece ani de greutati, mai avem multe de facut si speram sa reluam rapid negocierile”, a spus presedintele sindicatului IAM, Jon Holden. „Aceasta este democratia la locul de munca – si, de asemenea, o dovada clara ca exista consecinte atunci cand o companie isi neglijeaza lucratorii an de an”, a mai spus el.
Greva cauzeaza costuri de miliarde pentru Boeing. Grupul de consultanta de management Anderson Economic Group a estimat costurile economice totale cauzate de greva de saptamana trecuta la 7,6 miliarde de dolari – din care 4,35 miliarde de dolari au fost doar pentru Boeing si aproape 2 miliarde de dolari pentru furnizorii sai.
Din cauza grevei, asamblarea aeronavelor 737 Max si 777 de la Boeing a ajuns practic intr-un impas. Pe masura ce greva continua, situatia financiara a Boeing este probabil sa se inrautateasca si mai mult. Compania avea deja greutati financiare inainte de greva. Boeing se confrunta cu numeroase probleme, in special in ceea ce priveste siguranta aeronavelor sale.
Compania americana a anuntat recent ca va taia zece la suta din locurile de munca. CEO-ul Boeing, Kelly Ortberg, nu a dat un numar exact de locuri de munca prevazute pentru eliminare, dar conform cifrelor de la inceputul anului, producatorul de avioane avea 170.000 de angajati. Compania trebuie sa-si ajusteze forta de munca la realitatea financiara, a explicat Ortberg.
