A aparut lista Angajatorilor de Top. Philip Morris Romania a primit certificarea pentru al zecelea an la rand

news

Pentru al zecelea an consecutiv, Philip Morris Romania a primit, din partea Top Employers Institute certificarea Angajator de Top, o recunoastere a unui deceniu de excelenta in practicile de resurse umane, iar Philip Morris International a fost recunoscuta drept Global Top Employer pentru al optulea an consecutiv. 

Totodata, filialele din alte 31 de tari din Europa, Orientul Mijlociu, Africa si Asia/Pacific au fost de asemenea recunoscute ca angajatori de top.

Programul Top Employers Institute certifica organizatiile pe baza rezultatelor sondajului HR Best Practice Survey („Cele mai bune practici in domeniul resurselor umane”), care acopera sase domenii de resurse umane cu 20 de subiecte, printre care strategia pentru oameni, mediul de lucru, atragerea de talente, invatarea, diversitatea si incluziunea, bunastarea si multe altele.

„Cand lucrezi cu oameni, nu te poti rezuma doar la obiective generale. Oamenii sunt emotii, sunt nevoi, sunt energie si toate aceste lucruri nu pot fi ignorate. Aceasta certificare nu doar ca ne onoreaza, ea subliniaza din nou ca angajatorii de top sunt acele companii care isi trateaza cu respect colegii, le recunosc meritele, calitatile si implicarea. PMI a anuntat o investitie suplimentara de peste 130 de milioane de dolari in 2024, iar aceasta investitie ofera o perspectiva pozitiva nu doar asupra dezvoltarii fabricii noastre din Otopeni, ci si asupra atragerii de noi talente in organizatia noastra. Pasiunea angajatilor, dedicarea si talentul lor permit si accelereaza tranzitia companiei noastre catre o Romanie fara fum”, a declarat Luminita Florea, Director People & Culture (foto).

Aceasta recunoastere pozitioneaza Philip Morris International, companie cu peste 79.000 de angajati in intrega lume, in clasamentul celor mai doriti angajatori, concentrati pe indeplinirea nevoilor unei forte de munca diverse, la nivel global. Anul acesta, 15 organizatii internationale au primit distinctia Global Top Employer.

„Vremurile exceptionale scot la iveala ce este mai bun in oameni si organizatii. Am observat acest lucru in cadrul programului nostru de certificare a angajatorilor de top din acest an: o performanta exceptionala din partea angajatorilor de top certificati in 2024. In aceasta comunitate de organizatii remarcabile, Philip Morris International si-a dovedit angajamentul fata de angajati la nivel global. Aceasta consecventa a practicilor de resurse umane la nivel global caracterizeaza un grup exclusiv de companii care au obtinut o certificare globala prin programul Angajatori de Top. Suntem mandri sa anuntam si sa sarbatorim aceste companii si realizarile lor in 2024”, a spus David Plink, directorul general al Top Employers Institute.

„Este o realizare extraordinara sa fim recunoscuti, pentru al optulea an consecutiv, prin certificarea globala Angajator de Top, iar echipa noastra este extrem de mandra. PMI nu mai este o companie care trece printr-o transformare – pentru ca deja ne-am transformat. Dar calatoria noastra nu s-a incheiat, continuam sa ducem PMI la nivelul urmator in misiunea noastra spre un viitor fara fum. Transformarea in realitate a viziunii noastre ambitioase este posibila doar prin angajamentul si dedicarea angajatilor nostri si vreau sa multumesc tuturor celor implicati; acesta a fost si continua sa fie un efort de echipa!”, a adaugat Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer.

Top Employers Institute este o autoritate globala in recunoasterea excelentei in practicile de resurse umane. Organizatia contribuie la accelerarea acestor practici pentru a imbogati mediul de lucru. Prin programul de certificare al Top Employers Institute, companiile participante pot fi validate, certificate si recunoscute ca angajator preferat.

Infiintat acum peste 30 de ani, Top Employers Institute a certificat peste 2.200 de organizatii din 122 de tari/regiuni. Acesti angajatori de top certificati au un impact pozitiv asupra vietii a peste 9 milioane de angajati la nivel global.

Portofoliul actual al Philip Morris International consta, in principal, in tigari si produse fara fum

Philip Morris International (PMI) este o companie internationala de top din industria tutunului care si-a propus sa construiasca un viitor fara fum si sa isi extinda, pe termen lung, portofoliul cu produse din afara sectorului de produse care contin tutun sau nicotina. Portofoliul actual de produse al companiei consta, in principal, in tigari si produse fara fum.

Din 2008, PMI a investit peste 10.5 miliarde USD pentru a dezvolta, fundamenta stiintific si comercializa produse inovatoare fara fum pentru adulti, cu scopul de a opri complet vanzarea tigarilor. Pentru aceasta au fost construite capacitati de evaluare stiintifica de nivel mondial, in special in domeniile toxicologiei sistemelor preclinice, cercetarii clinice si comportamentale, cat si studii ulterioare introducerii pe piata.

In noiembrie 2022, PMI a achizitionat Swedish Match – lider in comercializarea produselor cu nicotina pentru uz oral – si se afla astfel in fruntea companiilor care lupta pentru un viitor fara fum prin marcile sale IQOS si ZYN. Administratia pentru Alimente si Medicamente (FDA) din SUA a autorizat comercializarea unei versiuni a dispozitivului IQOS dezvoltat de PMI, Platforma 1, si a consumabilelor aferente, precum si produsului de tip snus al companiei Swedish Match, ca produs din tutun cu risc modificat (MRTP).

In 30 iunie 2023, produsele fara fum dezvoltate de PMI erau disponibile pentru vanzare pe 82 de piete iar PMI estimeaza ca aproximativ 19,7 milioane de adulti din intreaga lume, au trecut deja la IQOS. Produsele fara fum au reprezentat aproximativ 36,2% din veniturile nete totale ale PMI pentru cel de-al treilea trimestru din 2023.

Cu o baza solida si o expertiza semnificativa in stiintele vietii, in februarie 2021, PMI si-a anuntat in februarie 2021 ambitia de a se extinde in domeniile wellness si de ingrijire a sanatatii si, prin filiala sa Vectura Fertin Pharma, isi propune sa imbunatateasca calitatea vietii prin furnizarea de experiente de sanatate integrate.

Urmareste-ne si pe:

Comentarii: