Boeing si grevistii s-au inteles sa puna capat conflictului de munca. Salariile vor creste cu 35%
La mai bine de o luna de la inceperea grevei, sindicalistii de la Boeing au anuntat ca au primit o oferta acceptabila de la conducere, relateaza Le Figaro.
Intre Boeing si sindicatul muncitorilor in greva s-a ajuns la un acord de principiu, a anuntat sindicatul, sambata, la mai bine de o luna de la declansarea conflictului social.
„Am primit o propunere care merita sa fie luata in considerare si prezentata membrilor nostri”, a publicat sindicatul, care reprezinta aproximativ 33.000 de grevisti, pe X, precizand ca acordul va fi supus votului miercuri. 23 octombrie.
Sindicatul a spus ca managementul a propus o crestere a salariilor cu 35% pe durata de patru ani a contractului. De asemenea, va creste contributiile companiei la planurile de pensie ale membrilor.
Greva a fost o lovitura uriasa pentru o companie care, in ciuda problemelor recente, ramane o componenta cheie pentru economia SUA. Boeing este cel mai mare exportator al SUA si are o contributie anuala estimata la 79 de miliarde de dolari la economie, sustinand 1,6 milioane de locuri de munca direct si indirect la 10.000 de furnizori din toate cele 50 de state.
Compania a pierdut aproximativ 1 miliard de dolari pe luna din cauza grevei, pe langa pierderile sale in curs, potrivit unei estimari de la Standard & Poor’s.
De asemenea, Boeing a anuntat planuri de a reduce 10% din personalul global, sau aproximativ 17.000 din cei 171.000 de angajati.
Greva a oprit productia la aproape toate avioanele sale comerciale, iar compania primeste cea mai mare parte din banii din vanzarea avioanelor sale la livrare, ceea ce a adancit criza financiara.
