De sarbatori, Marea Britanie se confrunta cu un val de greve
De la transport la sanatate, de la educatie pana la soferi livratori, zeci de mii de lucratori au decis sa protesteze sau inca voteaza daca sa intre in greva, solicitand cresteri salariale in conformitate cu sau peste inflatie, potrivit Sky News.
Transporturile
Caile ferate
Grevele feroviare au loc in perioada 16-17 decembrie, de la ora 18:00 in ajunul Craciunului pana la ora 6:00 pe 27 decembrie, apoi in 3-4 ianuarie si 6-7 ianuarie. Angajatii Eurostar vor protesta pe 16, 18, 22, 23 decembrie.
Sindicatul Rail, Maritime and Transport Workers (RMT) reprezinta lucratorii din Network Rail, care opereaza infrastructura feroviara si lucratorii de la 14 dintre cele 28 de companii feroviare din Regatul Unit.
Secretarul general al RMT, Mick Lynch, a spus ca membrii sai fac greva ca raspuns la reducerea locurilor de munca de catre guvern si la refuzul de a creste salariile in conformitate cu inflatia.
El a mai spus ca guvernul doreste sa faca modificari in schema de pensii din transporturi prin reducerea beneficiilor si prin a face personalul sa lucreze mai mult in timp ce platesc contributii sporite – astfel incat acestia vor avea mai putini bani.
Lynch a spus ca guvernul intentioneaza sa utilizeze metoda „concedierii si reangajarii” si sa reduca salariile in termeni reali pentru majoritatea membrilor prin inghetari indelungate ale salariilor si prin cresteri salariale sub inflatie.
RMT doreste o crestere a salariului, dar nu a inaintat o cifra, si asigurarea ca numarul locurilor de munca nu va fi redus, precum si protejarea practicilor si conditiilor de munca.
Aslef, care reprezinta mecanicii de tren la 12 companii, cere o crestere „corespunzatoare” a salariului deoarece nu au avut o crestere salariala din 2019. Sindicatul a spus ca o serie de companii feroviare „au mainile legate” de Departamentul pentru Transport, asa ca nu pot negocia o „intelegere rezonabila”, motiv pentru care sindicalistii intra in greva.
Autobuze
Grevele membrilor sindicatului Unite care lucreaza la operatorul Abellio au loc in perioada 16-17 decembrie. Sindicatul spune ca operatorul nu a reusit sa initieze „discutii semnificative despre cresterea salariilor” pentru ianuarie 2023 iar membrii sai sunt printre cei mai slab platiti din Londra.
Grevele din cadru companiei Metroline din nordul si vestul Londrei, programate pentru 8-9 decembrie si 15-16 decembrie de catre membrii Unite au fost anulate in ultimul moment, dupa ce compania le-a oferit lucratorilor o crestere salariala de 11% – in loc de 4% – cu 10% cresterea salariului inapoi.
Membrii GMB din Sunderland fac greva pentru ca salariile au fost reduse iar compania refuza sa negocieze. Compania Stagecoach North East contesta acest lucru si spune ca a fost facuta o oferta care i-ar face pe acesti soferi „printre cei mai bine platiti dintre soferii de autobuz din regiune”.
Drumuri
Angajatii National Highways, care planifica, proiecteaza, construiesc, opereaza si intretin drumurile tarii, vor lua parte la o serie de greve „esalonate” intre 16 decembrie si 7 ianuarie. Sindicatul PCS, spune ca actiunea risca sa blocheze reteaua de drumuri si ca va coincide cu grevele planificate de membrii RMT pe caile ferate. Cererile lor sunt legate de salarii, pensii, siguranta locului de munca si conditiile de concediere.
Aeroporturi
O greva planificata de 350 de manipulatori de bagaje angajati de Menzies pe aeroportul Heathrow, care urmeaza sa inceapa pe 16 decembrie, a fost suspendata. Unite spune ca acest lucru a venit dupa ultimele discutii ca un „gest de bunavointa”. O noua greva de 72 de ore este planificata pentru 29 ianuarie daca nu se poate ajunge la un acord. Greva ar afecta pasagerii care folosesc Air Canada, American Airlines, Lufthansa, Swiss Air, Air Portugal, Austrian Airlines, Qantas, Egypt Air, Aer Lingus si Finnair.
Ceea ce promite a fi mai problematic este greva membrilor sindicatului PCS, care lucreaza pentru politia de frontiera, care intra in greva intre 23-26 si 28-31 decembrie.
Posta
Alte greve ale Postei Regale au loc in perioada 23-24 decembrie.
Membrii Communication Workers Union (CWU) protesteaza incepand din noiembrie intr-o disputa de lunga durata privind salariile si planurile de modernizare ale postei, care includ 6.000 de concedieri si livrarea de colete duminica, fara scrisori sambata. Grevele continua dupa ce conducerea a declarat ca a facut o oferta „cea mai buna si finala” sindicatului, inclusiv o serie de „imbunatatiri”.
Posta a declarat ca le-a oferit lucratorilor o crestere a salariului de pana la 9% in 18 luni, o noua schema de partajare a profitului pentru angajati si conditii mai generoase de concediere voluntara.
Cu toate acestea, CWU a spus ca oferta Royal Mail va transforma compania intr-un „curier de colete care se bazeaza pe forta de munca ocazionala”.
Sanatate
Asistentii
Mii de asistenti medicali vor protesta pe 20 decembrie, in Anglia, Tara Galilor si Irlanda de Nord cerand o crestere cu 5% peste inflatie, deoarece declara ca incepand din 2010 au avut o reducere reala a salariilor cu 20%. Ei solicita, de asemenea, conditii mai bune de munca, deoarece locurile de munca vacante sunt la un nivel record, astfel incat personalul lucreaza in mod regulat peste program, fara plati suplimentare. Greva va avea ca rezultat amanarea de operatii si programari.
Personalul ambulantier
Peste 10.000 de lucratori din ambulanta din noua trusturi din Anglia si Tara Galilor au anuntat ca vor intra in greva pe 21 si pe 28 decembrie. Paramedicii, asistentii de urgenta, operatorii telefonici si alti membri ai personalului vor protesta pe 28 decembrie.
Medici rezidenti
Medicii rezidenti membri BMA vor intra in greva pe 9 ianuarie 2023. Ei spun ca au avut o reducere reala a salariului cu 26,1% din 2008, iar in pandemie au primit „doar aplauze fara valoare”. Medicilor li s-a garantat o crestere a salariului cu 2% in 2022/23, dar acest lucru a fost convenit inainte de pandemie, cand inflatia era sub 2%, asa ca BMA a spus ca este de fapt o reducere a salariului. Ei au fost, de asemenea, exclusi din cresterea de 4,5% pe care a promis-o restul sistemului de sanatate.
Pompierii
Peste 33.000 de pompieri si personalul de control au inceput sa voteze pe 5 decembrie daca sa intre in greva pentru salariu. Membrii Sindicatului Pompierilor (FBU) sunt intrebati daca doresc sa ia masuri fata de cresterea „derizorie” a salariului cu 5%.
Secretarul general al FBU, Matt Wrack, a declarat: „Greva va fi intotdeauna o ultima solutie, dar ramanem fara optiuni. Multi pompieri sunt disperati. Unii se lupta sa isi permita sa traiasca. Este o stare de lucruri ingrozitoare si foarte grava”.
Educatie
Profesorii din Scotia au protestat pe 24 noiembrie, cerand o crestere a salariului cu 10% – pe care autoritatile scotiene spun ca nu si-o pot permite – si conditii de munca mai bune.
Alte proteste ale membrilor Asociatiei profesorilor din Scotia si ai NASUWT au avut loc pe 7 si 8 decembrie.
Lectorii universitari, bibliotecarii si cercetatorii din 150 de universitati din Marea Britanie au intrat si ei in greva pe 24 si 30 noiembrie si pe 1 decembrie, in cea mai mare actiune de acest gen in invatamantul superior. Membrii personalului academic spun ca in ultimul deceniu au avut loc cresteri salariale sub inflatie, cu un plus de doar 3% anuntat in vara.
Administratorii universitatii, personalul de curatenie, de securitate si de catering din 19 universitati, care sunt membri Unison, vor lua, de asemenea, masuri.
Functionarii publici
Politistii de frontiera vor intra in greva in perioada 23-26 si 28-31 decembrie la aeroporturile Birmingham, Cardiff, Gatwick, Glasgow si Manchester, precum si la terminalele 2, 3, 4, 5 din Heathrow si Portul Newhaven.
Examinatorii auto vor intra in greva, pe rand, incepand din Scotia si nord, in perioada 13-18 decembrie.
Personalul de la Agentia de Plati pentru Dezvoltare Rurala vor protesta in perioada 13-16 decembrie, cu noi greve programate pentru 19-23 decembrie si 3-6, 9-13 ianuarie.
Peste 200 de angajati ai Departamentului pentru Munca si Pensii din trei birouri din Liverpool si unul din Doncaster vor protesta in perioada 19-31 decembrie.
Aproximativ 100.000 de membri ai Sindicatului Serviciilor Publice si Comerciale (PCS) vor incepe, de la jumatatea lunii decembrie, o luna de greve, cerand o crestere a salariilor cu 10%, conditii de pensii mai bune, securitatea locului de munca si renuntarea la concedieri.
Guvernul a spus ca „pretuieste foarte mult” munca functionarilor publici, dar cererile lor ar costa 2,4 miliarde de lire sterline, despre care a spus ca este „inaccesibil” in acest moment.
Livratorii de mancare
Aproape 400 de sindicalisti care lucreaza pentru Bestfood si livreaza alimente in lanturi de restaurante precum KFC, Burger King, Pizza Hut, Zizzi, Pizza Express si Wagamama au votat pentru proteste. Potrivit sindicatului GMB, companiile-mama ale Bestfood – Booker si Tesco – „castiga bani seriosi, in timp ce oamenii se lupta sa o scoata la capat”. Sindicatul a spus ca vrea un acord de salarizare pentru a proteja soferii de criza costului vietii.
Personalul organizatiei de caritate care se ocupa de persoanele fara adapost – Shelter
Peste 600 de lucratori ai organizatiei de caritate pentru locuinte si persoane fara adapost Shelter au inceput protestele pe 5 decembrie. Sindicatul Unite spune ca o crestere a salariului cu 3% in acest an i-a lasat pe multi dintre personalul Shelter in imposibilitatea de a-si plati chiria.
