Franta, in declin economic. Inchiderea unor capacitati de productie va afecta mii de locuri de munca
Inchiderea unor fabrici si supermarketuri din Franta ar urma sa afecteze „mii de locuri de munca” in urmatoarele saptamani si luni, a avertizat sambata ministrul Industriei, Marc Ferracci, in conditiile in care a doua economie a zonei euro se confrunta cu un declin semnificativ al productiei, conform Reuters.
Declaratiile lui Ferracci, intr-un interviu acordat postului de radio France Inter, vin la doar cateva zile dupa ce Michelin si Auchan, doi dintre cei mai mari angajatori ai tarii, au anuntat concedieri, sporind temerile ca rata somajului va creste din nou, dupa ani de imbunatatire a situatiei.
„Cateva sectoare sunt intr-o situatie dificila, in special industria chimica, auto si metalurgica. Aceste dificultati sunt cauzate in mare masura de concurenta externa extrem de stransa si nu intotdeauna corecta, deoarece este puternic subventionata in China si Statele Unite”, a afirmat oficialul francez.
Productia fabricilor din Franta este in declin, arata sondajele in randul companiilor. Scaderea este amplificata de un recul semnificativ al comenzilor de export, de tensiunile geopolitice si de incetinirea economiei mondiale.
Producatorul de anvelope Michelin anuntase saptamana trecuta ca va inchide doua din fabricile sale din Franta, ceea ce va afecta aproximativ 1.200 de angajati, citand concurenta low-cost din Asia si majorarea preturilor la energie in Europa.
De asemenea, marti, Auchan a prezentat reprezentantilor celor peste 53.000 de salariati din Franta un proiect de plan social care ameninta un numar total de 2.389 de posturi in Franta, in incercarea de a se relansa dupa mai multi ani dificili.
Lantul de supermarketuri controlat de familia Mulliez are de gand sa elimine 784 de posturi la sediul central si 915 posturi la magazine.
De asemenea, planul social prevede inchiderea a zece magazine, ceea ce va afecta 466 de posturi si incetarea activitatilor de livrari la domiciliu in marile orase Paris, Lille si Lyon, ceea ce va conduce la eliminarea altor 224 de posturi. In total, sunt vizate 2.389 de posturi. Conducerea companiei spera sa limiteze numarul concedierilor via programe de reconversie profesionala si un plan de plecari voluntare.
