Meta (compania – mama a Facebook si Instagram) a inceput ultima runda de disponibilizari, concentrandu-se pe angajatii din domeniul tehnic

Ca parte a concedierilor anuntate luna trecuta de Meta, compania a inceput sa isi ia ramas bun de la persoane cu roluri tehnice. Pe parcursul a doua runde de disponibilizari, in noiembrie si martie, Meta a declarat ca va reduce aproximativ 21.000 de locuri de munca.
Dupa ce s-a prabusit in 2022, pretul actiunilor Meta a revenit in acest an, pe fondul optimismului ca reducerile masive de costuri vor creste profitabilitatea, scrie CNBC.

Angajatii cu experienta tehnica, cum ar fi ingineri software, programatori si alte roluri, au anuntat pe LinkedIn ca au fost concediati de companie miercuri dimineata. Un purtator de cuvant al Meta a confirmat pentru CNBC ca reducerile au inceput.

Unul dintre angajatii afectati de aceste mutari a declarat pentru CNBC ca disponibilizarile de miercuri au afectat si echipele care se ocupa de produse si ca Meta planuieste sa taie posturile celor care se ocupa de afaceri, cum ar fi finante, juridic si resurse umane, incepand cu luna mai. Angajatul, care a discutat despre disponibilizari sub rezerva anonimatului pentru a vorbi liber, a spus ca Meta a sugerat ca echipele de tehnologie care nu au fost afectate de reducerile de miercuri ar putea fi incluse in valul de concedieri de luna viitoare.

Postarile de pe LinkedIn au indicat ca mai multe persoane care lucrau ca programatori de jocuri au fost, de asemenea, afectate de concedieri.

„M-am trezit in aceasta dimineata cu vestea nefericita ca am fost unul dintre cei multi concediati astazi de la Meta”, a scris un manager de programe de afaceri de la Facebook pe Linkedin.

In conditiile in care veniturile din publicitate s-au prabusit anul trecut si pretul actiunilor sale era in cadere libera, compania mama a Facebook a anuntat prima runda de concedieri in noiembrie, afectand aproximativ 11.000 de angajati. Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, a declarat apoi ca 2023 este „anul eficientei” si a trecut la un plan de inca 10.000 de reduceri de personal in martie, ceea ce a dus la costuri de restructurare cuprinse intre 3 si 5 miliarde de dolari.

Dupa cum a declarat Zuckerberg la momentul respectiv, noua runda de concedieri din aprilie vizeaza lucratorii tehnici. El a spus ca reducerile din grupurile de afaceri vor avea loc la sfarsitul lunii mai.

Wall Street a aplaudat reducerile de personal. Actiunile Meta au urcat cu 81% in acest an, dupa ce anul trecut au pierdut aproximativ doua treimi din valoare. Veniturile au scazut timp de trei trimestre consecutive, iar analistii prevad o noua scadere a vanzarilor trimestriale atunci cand Meta va raporta, saptamana viitoare, rezultatele pentru primul trimestru. Orientarea anterioara a companiei prevedea vanzari cuprinse intre 26 si 28,5 miliarde de dolari, ceea ce inseamna ca seria de scaderi ale veniturilor s-ar putea incheia.

In timp ce afacerea sa principala este impotmolita intr-o criza a publicitatii online, Meta cheltuieste miliarde de dolari pe trimestru pentru dezvoltarea tehnologiei pentru metavers, reprezentand un pariu urias si riscant pe o piata incipienta. In ultimul trimestru al anului trecut, unitatea Reality Labs a Meta, insarcinata cu construirea metaversului, a inregistrat o pierdere operationala de 4,28 miliarde de dolari, ceea ce a dus pierderile totale ale unitatii pentru 2022 la 13,72 miliarde de dolari.