Proiect de crestere a salariilor in Primaria Sibiu: Majorare de 12,12% pentru angajati, exceptie de 5,10% pentru secretar si manager

Un proiect de hotarare pregatit de Consiliul Local Sibiu propune majorarea salariilor pentru aparatul de specialitate al primarului si angajatii serviciilor subordonate Consiliului Local cu 12,12%, fata de salariile din decembrie 2023.

Aceasta crestere salariala vine insa cu doua exceptii: pentru secretarul general al municipiului si pentru managerul institutiei, unde majorarea este limitata la doar 5,10%, informeaza turnulsfatului.ro. Sedinta decisiva pentru acest proiect este programata pentru data de 29 octombrie.

Documentatia anexata proiectului de hotarare explica necesitatea acestor majorari salariale, invocand „realitatea economica si sociala” actuala. Administratia locala considera ca este vital sa ajusteze structura organizatorica si salariile pentru a atrage si mentine un personal calificat, contribuind astfel la imbunatatirea calitatii serviciilor publice.

Proiectul sustine ca aceasta masura de crestere salariala va asigura progresul si sustenabilitatea serviciilor publice in timp, reflectand totodata nevoile si asteptarile cetatenilor.

In contextul majorarii salariului minim pe economie la 3.700 de lei, aplicabila de la 1 iulie 2024, proiectul propus de Primaria Sibiu ajusteaza salariile angajatilor locali.

Conform estimarilor, aceasta crestere salariala va aduce un impact financiar suplimentar asupra bugetului de salarii in anul 2025 de 12,79 milioane de lei, peste bugetul deja existent de 133 de milioane de lei din 2024.

Este important de mentionat ca aceste cifre nu includ cheltuielile pentru sanatate si nici indemnizatiile asistentilor personali ai persoanelor cu handicap, care sunt acoperite din alte surse.

Administratia locala considera ca prin aceasta ajustare salariala va atrage mai mult personal specializat in cadrul primariei si al institutiilor afiliate, consolidand astfel echipa de functionari publici si imbunatatind in mod direct calitatea serviciilor oferite cetatenilor. „Prin cresterea salariilor, nu doar ca vom atrage personal specializat in sectorul bugetar, dar vom imbunatati si perceptia cetatenilor fata de institutiile publice,” se precizeaza in documentul proiectului de hotarare.

Dupa aplicarea acestei majorari un sef serviciu va incasa 13.059 lei (grad I) si 14.238 lei (grad II), directorul general pana la 17.101 lei, arhitect sef 17.281 lei, secretarul general al municipiului si administrator public 19.307 lei.