Protest spontan la Ministerul Sanatatii, angajatii refuza sa mai intre in birouri. Vor si ei salarii marite
Un protest spontan are loc, miercuri, la Ministerul Sanatatii, angajatii refuzand sa mai intre in birouri, au declarat surse oficiale pentru aktual24.ro.
Angajatii ministerului sunt suparati ca doar salariile celor de la CNAS vor fi marite, ca urmare a unei initiative legislative a PNL.
Camera Deputatilor a adoptat, marti, proiectul de lege prin care se majoreaza veniturile personalului de la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate. S-au inregistrat 203 voturi „pentru”, unul „impotriva” si 55 abtineri. Legea nu ii cuprinde si pe angajatii de la Ministerul Sanatatii si de la DSP-uri.
Potrivit noilor prevederi, salariul si celelalte drepturi ale personalului CNAS si al caselor de asigurari se vor stabili „la nivelul maxim de salarizare aflat in plata aferent functiilor din cadrul aparatului de lucru al Guvernului”.
Angajatii CNAS au inceput, din 2 noiembrie, un protest pe perioada nederminata, fiind nemultumiti de faptul ca salariile lor nu au mai crescut din 2018.
„Ca urmare a discutiilor avute acum cu liderii sindicali, am fost asigurat ca angajatii caselor de asigurari de sanatate vor incepe de astazi efectuarea platilor pentru spitale, servicii medicale si medicamente. Practic, astazi se deblocheaza criza din sanatate, ca urmare a eforturilor depuse de colegii mei liberali, care au reusit sa impuna adoptarea proiectului de lege care raspunde solicitarilor angajatilor CNAS”, a anuntat marti presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Andrei Baciu.
„Le multumesc pentru sustinere colegilor liberali si in mod special presedintelui PNL, Nicolae Ionel Ciuca, care au inteles cat de important este sa deblocam criza din sanatate. Fac mentiunea ca adoptarea proiectului nu pune presiune pe bugetul de stat si ca modificarile implica strict fondurile proprii ale CNAS”, mai spune Andrei Baciu.
„In acelasi timp, am reparat o inechitate, pentru ca profesionisti din domeniul asigurarilor sociale de sanatate castigau mult mai putin decat angajati din alte institutii cu functii similare. Un sistem nu poate fi cu adevarat performant si eficient fara oameni profesionisti si motivati. Este un proces inceput de cateva luni de zile care se finalizeaza intr-o perioada plina de provocari, insa orice amanare a solutionarii ar fi echivalat cu un blocaj”, adauga presedintele CNAS.
7
