Se tiparesc „cupoanele de pensie majorate”. Pensiile, marite cu 13,8%, vor ajunge la beneficiari in ianuarie

Tiparirea cupoanelor de pensie cu majorarea de 13,8% a inceput duminica dimineata, iar banii vor ajunge la pensionari incepand din luna ianuarie, informeaza Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS), intr-o postare pe pagina oficiala de Facebook. „Cupoanele de pensie cu majorarea de 13,8% se tiparesc incepand din aceasta dimineata, colegii din Casa Nationala de Pensii sunt pe pozitii. Din ianuarie, banii vor fi pe carduri sau vor ajunge prin mandat postal”, a comunicat sursa citata.

Din 1 septembrie 2024, pensii recalculate

Conform proiectului de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar pe anul 2024, pensiile se vor majora cu 13,8%, de la 1 ianuarie, anul viitor. Guvernul a aprobat, pe data de 9 octombrie 2023, proiectul de lege privind sistemul public de pensii, din care reiese ca pensiile celor peste 4,7 milioane de beneficiari urmeaza sa fie recalculate dupa noua formula.

Astfel, din 1 ianuarie 2024 se majoreaza cu 13,8% punctul de pensie, de la 1.785 de lei la 2.032 de lei, iar incepand cu 1 septembrie 2024 pensiile se majoreaza in urma recalcularii dupa noua formula.

Pana in 2035, varsta de pensionare egala, de 65 de ani, pentru barbati si femei

Potrivit documentului, dreptul la pensie se obtine dupa minim 15 ani de contributii, fara a fi luate in calcul perioadele necontributive asimilate (studii universitare, stagiul militar, concediul medical, somajul, deportarea, prizonieratul sau detentia politica). Totodata, urmeaza sa se egalizeze treptat, pana in 2035, varsta de pensionare pentru femei si barbati la 65 de ani.

In cazul femeilor, concediul pentru cresterea copilului este considerat perioada contributiva, iar varsta de pensionare se reduce cu sase luni pentru fiecare copil (pana la cel mult 3 ani si 6 luni). De asemenea, se vor acorda puncte suplimentare pentru perioadele de cotizare mai mari de 25 de ani dupa urmatoarea formula: +0,5 puncte/an pentru intervalul 26 – 30 de ani; +0,75 puncte/an pentru intervalul 31 – 35 de ani; +1 punct/an incepand de la 36 de ani.

In plus, sporurile nepermanente pentru care s-au platit contributii se iau in calcul la stabilirea pensiei: acord global, al 13-lea salariu, plata cu ora, premii, prime etc. Pensiile se vor majora anual, la 1 ianuarie, cu rata medie a inflatiei plus 50% din cresterea reala a salariului mediu brut. In acelasi timp, in baza unui contract voluntar de asigurare se pot cumpara maximum sase ani de vechime.

Noua lege prevede ca vor exista urmatoarele tipuri de pensii: pentru limita de varsta, de invaliditate, anticipata, de urmas, conform Agerpres.

(Foto: Facebook/ Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale)